Competenze da C-Level.

Flessibilità da solopreneur.

Scopri perché il modello fractional è la scelta strategica più efficiente per le startup e le PMI che vogliono scalare tra Italia e Svizzera eliminando rischi e costi fissi.

Fissa un'audit Strategica

Perché fractional? Vediamolo assieme

  • Agenzia esterna

    • Focus principale: esecuzione / creatività

    • Costo: flessibile

    • Tempo di avvio: 15-30 giorni

    • Orientamento al business: basso

    • Presenza e leadership: bassa

  • CMO full-time

    • Focus principale: strategia e gestione

    • Costo: alto / molto alto

    • Tempi di avvio: 3-6 mesi

    • Orientamento al business: alto

    • Presenza e leadership: alta

  • Risorsa junior interna

    • Focus principale: operatività base

    • Costo: basso

    • Tempi di avvio: 1-2 mesi

    • Orientamento al business: basso

    • Presenza e leadership: bassa

  • Fractional Manager (ingryd)

    • Focus principale: Strategia + Execution

    • Costo: Flessibile e commisurato al progetto

    • Tempi di avvio: operativa in 7 giorni

    • Orientamento al business: molto alto (ROI & Pipeline)

    • Presenza e leadership: integrata con il founder (remoto + presenza)

Il modello fractional è la risposta giusta per te se:

  1. Sei in una fase di transizione o Go-to-Market:
    Devi lanciare un nuovo prodotto/servizio o espanderti tra Italia e Svizzera e non puoi permetterti errori di posizionamento.

  2. Hai un team operativo ma ti manca la direzione:
    Hai grafici o copywriter interni, ma nessuno orchestra la strategia globale e misura il ritorno sull'investimento.

  3. Le agenzie ti costano troppo per quello che portano:
    Sei stanco di report pieni di "like" e "clic" che non si trasformano in contratti chiusi o nuovi contatti qualificati.

  4. Non hai ancora il budget per un CMO da 100k/anno:
    Hai bisogno della testa di un manager senior, ma per 2-4 giorni al mese, non per 40 ore a settimana.

  5. Vuoi ridurre a zero il rischio d'assunzione:
    Vuoi valutare l'impatto di una figura manageriale sul business prima di vincolarti con contratti di lavoro a lungo termine.

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